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積分制績(jī)效管理信息

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河南眾贏文化傳播有限公司

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  • 主營(yíng)產(chǎn)品:積分制管理制度,員工積分制管理系統(tǒng),員工積分制管理,中小企業(yè)管理,積分制管理細(xì)則
  • 所在地:商丘市睢陽(yáng)區(qū)神火大道與香君路交叉口匯城國(guó)際A座1004號(hào)
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積分制績(jī)效管理信息

      積分制管理[1]  是指把積分制度用于對(duì)人的管理,以積分來(lái)衡量人的自我價(jià)值,反映和考核人的綜合表現(xiàn),然后再把各種物資待遇、福利與積分掛鉤,并向高分人群傾斜,從而達(dá)到激勵(lì)人的主觀能動(dòng)性,充分調(diào)動(dòng)人的積極性。

      積分制管理的核心內(nèi)容就是用獎(jiǎng)分和扣分來(lái)記錄和考核人的綜合表現(xiàn),然后用軟件記錄,并且終身有用,把積分與設(shè)計(jì)的立體需求掛鉤,從而調(diào)動(dòng)人的內(nèi)在動(dòng)力,讓優(yōu) 秀的人不吃虧,讓“吃虧是福”真正變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。


積分制績(jī)效管理信息

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